近年来，滨海县坚持办人民满意教育，全方位激发人才活力，持续打造优秀师资队伍，为提高全县中小学教育教学质量奠定坚实基础。

实施师德师风建设工程。组织开展“深入学习党的二十大精神专题宣讲”“学习党的二十大精神培根铸魂育新人”主题演讲以及“凡人微光”讲述身边优秀教师、最美教师评选等一系列活动，全面加强师德师风建设。深化“四有”好教师评选工作，通过持续开展“滨海师说”暨张桂梅式“四有”好老师年度评比活动，助力“四有”好教师团队建设。近年来，共评选出年度县“四有”好教师278名，市“四有”好教师团队5个，县“四有”好教师团队8个，举办“四有”好教师先进事迹网络报告会40多场。

实施校长“头雁领航工程”。制订并印发《滨海县中小学幼儿园校长园长队伍建设“领头雁工程”实施意见》。全职引进名校长、名教师48人，高层次名校长、名教师招引人数位居全市前列。新成立32个名校长、名教师工作室，工作室主持人分别由引进的名校长、学科骨干教师担任。目前，4名市“名校长培养工程”第一批培养对象顺利结业，4位校长入选“名校长培养工程”第二批培养对象，1名校长被评为“市名校长”，8名校长被评为“市优秀校长”。

实施骨干教师培养工程。以“五级梯队”滚动培养为抓手，通过加快实施名优教师培养“星火计划”,全面促进全县骨干教师业务水平提升。目前，滨海县已有省人民教育家培养对象2人，省特级教师10人，省教学名师2人，市名教师6人，市级骨干教师537人。教师队伍建设工作连续多年在市教育系统考核中获得先进奖励，为努力办好人民满意的高质量滨海教育提供了有力的人才支撑和智力支持。