1월 13일, 염성은 < ‘황해명주인재계획’의 실시에 관한 정책'을 발표하여 인재생태, 계획, 플랫폼, 서비스의 '4위일체' 사업구도에 초점을 맞추고 8대부분과 39개 조치를 포함한 보다 체계적이고 통합된 정책체계를 만들어 인재 유치에 참여하며, 시 전체의 인재팀 건설에 새로운 강력한 동력을 불어넣었다.

이번에 새로 발표된 정책은 염성의 현재와 미래의 경제사회 발전 수요에 초첨을 맞춰 특히 녹색 및 저탄소 개발 시범구 건설을 위한 인재에 대한 절박한 요구에 중점을 두고 산업 인재와 플랫폼 매개체 집합에 대한 지원을 늘리고 산업 발전에 대한 인재 지원 강화에 중점을 둔다. 산업발전을 둘러싸여 인재 유치를 해 사회 사업의 발전을 동시에 추진하는 것이 이번 발표된 정책의 중점이고, 인재 유치의 초점을 보편적 인재에서 성숙한 인재로의 점진적인 전환을 추진한다.

특히 이번에 새로 발표된 정책은 청년인재 유치에 여전히 큰 비용을 지출하여 3년 명문학교 우수학생의 '염성에 모이는 행동' 실천을 바탕으로 지속적으로 깊이 추지하여, 염성을 각 대학교의 우수한 청년인재들의 '지향하는 곳'으로 확실히 자리매김할 것이다.