近年来，大丰区结合“先打后补”“三防工作”等重点工作，加快推进兽医社会化服务组织建设，目前全区以镇（区、街道）为单位注册成立社会化服务公司12家。

坚持方向定位，统一创建标准。以引导、扶持、发展各类动物防疫服务组织为重点目标，积极构建多元化兽医服务机制。印发《关于加快推进全区兽医社会化服务工作意见》，明确兽医社会化组织必备的基本条件要求，按照动物防疫社会化服务全覆盖的要求，全区15个镇（区、街道）原则上成立15个社会化服务组织，畜禽养殖数量较少的板块可委托有承接服务能力的邻近乡镇社会化服务组织代为服务。

抓牢工作重点，明晰权责范围。统一全区兽医社会化服务内容为防疫服务、采样服务等具体的“六大类”18项工作服务内容，对服务公司经营范围和服务区域范围进行统一和规范。具体经营范围由公司自行确定，但必须与政府购买服务内容相一致。制定印发《大丰区兽医社会化服务考核办法（试行）》，规范了兽医社会化服务人员的服务标准。同时，制定科学合理的劳动报酬机制，推行绩效考核、奖勤罚懒。

加大管理力度，强化保障措施。聚焦兽医社会化服务组织服务能力建设，着力培强服务主体，规范推进社会化服务组织建设。按照政府负总责的要求，组建防控网络，镇村联动，全面落实动物防疫工作责任。经费筹集方面采取上级专项资金安排一点、镇级财政预算安排一点、公司开展多种经营筹集一点的方式，筹集运行费用。对服务公司既严格管理，又解决实际困难，确保公司正常运转，如提供工作场所、协助办理兽药饲料经营许可、解决原有防疫队伍年龄老化等问题。