1、办公室（政策法规处、安全生产监管处）。负责机关日常运转，承担信息、宣传、安全、保密、政务公开等工作；组织起草相关退役军人的规范性文件；承担规范性文件的合法性审查，承担行政执法监督、行政复议、行政应诉等工作；承担综合性文稿起草工作；承担机关及所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育培训工作；指导退役军人工作人才队伍建设。

2、思想政治和权益维护处。承担退役军人思想政治、总结表彰、荣誉奖励和信访工作；配合做好指导退役军人党建工作；监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况；承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

3、规划财务处。拟订退役军人事业发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设计划；指导和监督退役军人事业资金管理；承担机关财务、资产管理、内部审计和退役军人事务系统信息化建设、统计等工作。

4、移交安置处（军休服务管理处）。拟订计划分配的军队转业干部、符合条件的退役士兵年度安置计划并组织实施；承担市级单位计划安置和计划外选调工作；负责移交地方的军队离休退休干部、无军籍退休退职职工的移交安置和服务管理工作；组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作；指导军休保障工作和退役军人档案管理。

5、优抚处。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作；承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作，组织协调落实退役军人医疗保障工作，拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构的规划政策并指导实施；会同有关部门制定退役军人特殊保障政策并组织落实；指导实施国民党抗战老兵等有关人员优待政策。

6、双拥工作处。承担协调指导全市拥军优属工作，指导做好地方支持军队相关工作；承担烈士褒扬、纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，拟订涉军纪念设施建设规划、管理维护等政策并指导实施，承担烈士评定审核、上报和有关烈士备案事项，指导开展英雄烈士纪念活动；拟订军供保障机构的规划政策并指导实施；协调指导随军随调家属就业创业；拟订自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业年度计划并组织实施；组织开展就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务工作；组织协调落实退役军人社会保险等待遇保障工作。

7、机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。