120家用人单位提供5500个就业岗位

5月1日，2025东台市“五一”引才用工暨返乡就业创业专场招聘会在该市市民广场举行。劳务品牌“东台家政”作为吸纳用工、扩大就业市场的特色单位闪耀现场，同步作推介交流。据东台市人社部门介绍，招聘会采取线上线下相结合的方式开展，120家用人单位提供了5500个就业岗位，吸引了一万多名求职者前来咨询、报名及应聘，达成就业意向1100人次。

此次招聘会由东台市委、市政府主办，东台市委组织部、人社局、教育局、工信局、退役军人事务局、总工会、团市委、妇联、残联、邮政管理局等部门协同组织，东台市人才发展集团有限公司协办。

“‘五一’小长假的第一天，我们在市民广场举办这场大型招聘会，目的就是为了满足企业引才用工需求，助力企业蓄势赋能，增添发展韧劲。同时，推动全市劳动者高质量充分就业，筑牢‘压舱石’，推进民生保障，力促经济社会发展行稳致远。”东台市人社局有关负责人介绍，招聘会产业门类全，岗位需求多，企业实力强，薪酬待遇好。尤其是众多家政公司的集体亮相，展现出就业市场蓬勃发展的新气象。

“五一”的东台市市民广场，展篷林立，摊位纵横，人头攒动，热闹非凡。用工单位的岗位信息表被放置在西北侧的人流密集处，十分方便求职者查询相关信息；广场被科学地设置成咨询区、洽谈区、招聘区、展示区、互动区等不同功能区域。各展位排列有序，间距宽敞。

招聘会汇聚了一批国企、央企以及本地实力民营企业，覆盖传统产业、新业态行业以及现代服务业。领胜城计划招聘普工等560人，荟轩精工需求249人，晶澳太阳能需求操作技师100名，天合光能提供操作工等岗位103个，浪鲨船舶设备从厂长到普工岗位132个……东台实体经济蓬勃发展与引才用工增量需求呈现出同频共振、相得益彰的良好效应。

“我们诚挚欢迎各位求职者加入领胜，携手共创辉煌。”领胜城科技（江苏）有限公司负责招聘的顾文凤介绍，公司为储备干部打造“未来星”培养计划，提供系统晋升途径。此外，每月和每季度的绩效奖金机制，让员工努力得到及时回报。

“在家乡就业就是好。人熟，地熟，环境熟，各方面都比在外面有优势。可谓是天时地利人和，办事也很方便。”许多求职者早就对招聘会的举办翘首以待，期望在东台开启职业新征程，创造更加美好的未来。

在苏南工作的李先生早早便来到现场，向几家公司投递了简历，并了解薪资待遇。他感慨地说：“以前总觉得外面机会多，可这几年家乡发展得很好，企业多、岗位多，薪资水平也是相当可观。我打算留在家乡好好发展。”

“东台家政”劳务品牌推介交流活动成效明显。喻氏家政、东亭家政、八方家政、缘百年等公司纷纷抛出橄榄枝，提供月嫂、育婴师、养老护工等岗位，吸引大量求职者前来咨询了解。

喻氏家政扎根东台已有八个年头。公司负责人俞杰感慨道：“随着社会发展步伐的加快，居民对家政服务的需求与日俱增，对专业人才的需求也愈发迫切。此次招聘会为我们提供了一个绝佳契机，让我们能够吸纳更多人才，以便为广大市民提供更加优质、贴心的家政服务。”

当下，低空经济发展如火如荼，东台积极布局，抢抓战略机遇，超前发展。在招聘会现场，江苏国联无人机飞手培训中心的飞手培训项目受到年轻人的青睐。不少年轻人报名踊跃。培训中心现场负责人叶成介绍，中心培训出的学员所持有的CAAC执照是目前市场上最具有含金量和权威性的无人机执照，由中国民用航空局直接管理。学员的就业领域及方向非常广泛和明确，在植保、电力、航空、作业、巡检、测绘、水利、森林、安全、清洁、巡查、消防以及能源等领域很吃香。

活动现场还专门设立政策宣传、洽谈等专区，针对求职者关心的社保、技能培训、人才政策等问题，工作人员耐心细致地进行讲解。人社部门还组织离退休人员组成志愿者队伍，热情地向大家发放宣传资料。

东台市人社局有关负责人表示，今年将紧紧围绕“促进高质量充分就业”这一目标，结合全市企业用工需求，高频次开展市内外招聘活动，积极与高校和职技院校对接合作，动员东台籍人才返乡就业创业，全力促就业、保民生、助发展，奋力谱写新时代东台高质量充分就业新篇章。