近年来，我国提出全面实施乡村振兴战略，先后出台了《乡村振兴促进法》等一系列利好政策，明确乡村振兴战略20字方针“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕”。
通过调研走访群众，结合乡村基本情况，乡村振兴迫切需要解决发展规划、产业建设、人力资源、机制创新等问题。
人兴方能业兴、重农必先重人。乡村振兴是一个系统工程：教育提高乡亲素质，职培提升村民技能，平台促进农民增收。
国家一直倡导家政服务业提质增容。家政兴农，是乡村振兴相对快捷和稳妥的方法，通过职教和职介，带动农村劳动力转移从事家政服务。目前，全国现有家政服务人员超过3000万人，随着人口的老龄化，其缺口仍有2000万人以上，明显存在供给不足、质量不高、高端家政服务稀缺等问题。即将落户东台的康养中心、即将落户大丰的苏北健康管理中心均需要大量高端家政服务人员。
我市有基础有能力促进家政服务业高质量发展，更好满足城乡家政消费需求，助力乡村振兴。具体建议如下：
一是做好高端家政服务顶层设计，建立高端家政服务品牌，出台盐城高端家政服务标准，建设高端家政劳务输出基地，加强高端家政职业技能培训。
二是强化就业帮扶支持，给予政策层面的支持，提高家政服务人员的学历、收入和地位。
三是提升家政服务培训机构，加大家政技能培训的支持力度，鼓励职业院校面向社会开展培训。
四是强化人才培养，鼓励职业院校（含技工学校）扩大培养规模。在家政领域中开展中高职衔接培养试点。支持实训基地建设，培养一批产教融合的家政企业、职教集团。
五是引导鼓励有关企业和单位为家政专业学生实习、教师实践提供岗位和便利，紧跟家政服务发展新需求，推进家政服务专业建设工作。
家政服务是朝阳产业，也是民生工程。未来，随着行动计划的落地实施，家政服务行业的品牌化、信息化、专业化、规范化水平有望提升，越来越多农村劳动力通过从事家政服务增收致富，消费者将享受到更加满意的家政服务，从而实现民生幸福、乡村治理、职业教育、企业发展一举多赢。
