职业教育与社会教育

【概况】　全市有普通中等专业学校9所，职业中学20所。2007年，全市中等职业教育招生5.4万人，职高招生占高中阶段招生总数的47.6%，普职招生比为1.1∶1。突出职业学校基础能力建设，1个五年制专业、12个中职专业被认定为省级示范专业，加快紧缺型人才培养。全市已建成4个国家级技能型紧缺人才培养基地，14个省级职业教育实训基地，18个省级示范专业，46个市级示范专业，推进校企合作办学，全市职业学校与210家企业建立合作关系，企业参与投资办学经费3000万元，提供奖学金200万元，有66名工程技术人员到职校兼课，加强职业学校教师队伍建设，现有专任教师3636人，专任教师学历达标率达73.54%。职教园区二期工程有序推进。重视学生实践能力的培养，职校学生在全国职工技能大赛等比赛中取得优异成绩，全市职业教育毕业生一次性就业率保持在95%以上。

【规范中等职业教育招生】　市教育局规范各类中等职业学校的办学行为、招生行为，明确从2007年起，所有举办中职学历教育的学校全部在校内实施教育教学，停止安排乡镇成教中心、社会培训机构挂靠市、县职教中心举办职业学校学历班。在盐城教育网、《盐阜大众报》公布了2007年全市具有中等职业学历教育招生资格的37所中等职业学校名单、办学资质和招生基本信息，在招生宣传、专业开设、学籍管理、收费标准等方面也作出了明确规定。年内，全市中等职业教育共招生5.4万人，占全市高中阶段教育招生总人数的49.7%，与普通高中招生比为1∶1.01，实现了职业教育事业发展规模的稳定和巩固。

【职业学校管理】　年内，市教育局对全市15所职业学校贯彻落实《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》的情况进行督查指导。坚持德育为先，重视学生职业道德和行为规范的养成教育。年内，35人被表彰为省“三创（创优、创新、创业）”优秀学生，15人被表彰为优秀学生干部；表彰市级“三创”优秀学生75人，优秀学生干部40人，先进集体30个。组织4所职业学校参加全省职业学校开展公民教育试点工作，制定开展公民教育实践活动的方案。组织全市职业学校参与全国职业学校“文明风采”竞赛活动、校园文化建设研讨会和全省职业院校学生管理现场观摩活动。

【对口单独招生】　年内，省教育厅对普通高校单独招生工作进行了改革和调整。盐城市认真做好考生技能考核、资格审查和考试组织工作，圆满完成对口单招工作任务。全市共有5409名职业学校应届毕业生参加普通高校对口单独招生考试，其中本科进线435人，进线率为8.04%，专科进线2294人，进线率为42.4%，共有2729人进入本、专科录取线，进线率为50.5%，高于全省平均进线率（全省共有4.5万人参考，1.9万人达线）9个百分点。

【职业教育基础能力建设】　各县（市、区）重点职业学校根据县级职教中心建设规划要求，普遍加大了建设力度。职教中心的生活设施、专用教室、实验室等进一步完备。市、县骨干职业学校集中人、财、物力加强重点专业开发与建设，形成了一批特色鲜明、水平较高的示范专业。年内，全市共有1个五年制高职专业、12个中职专业通过省级视导被认定为省级示范专业。盐城高级职业学校电子技术应用专业、盐城机电高职校数控技术应用专业还在同组同专业中被认定为优秀格次。全市有6个职业教育实训基地接受省专项视导并顺利通过。

【技能大赛】　市教育局会同市劳保局举办了2007年全市职业学校师生技能大赛，共设数控、汽修、电子电工、计算机、烹饪、旅游、服装7个专业23个项目，来自全市职业学校的20个代表队566人参加了大赛，其中包括来自一线的134名专业教师。5月底，通过市级选拔赛产生的54名师生参加由省教育厅、省劳动和社会保障厅联合举办的全省职业学校技能大赛，8人荣获一等奖，10人获二等奖，21人获三等奖，全部选手都获得由省劳动和社会保障厅颁发的相应工种的高级工、技师和高级技师等证书。盐城高级职业学校和盐城机电高职校共有1名教师、4名学生因比赛成绩优异，被选拔代表江苏省参加全国职业学校师生技能比赛。盐城高级职业学校学生张婷获得服装组一等奖，排名全国第五；盐城机电高等职业技术学校学生马进、许友龙获机电组二等奖，并分别排名全国第八、第九。

【课程改革研究】　召开全市职业教育教学工作会议，组织学习山东、辽宁、吉林等地职业院校开展校企合作、产教结合的经验做法。积极推进职业教育课程改革，市高级职业学校等4所学校的4个专业被评为省级课改实验点；举办全市职业学校教学观摩活动和学科带头人、教学能手展评活动；调整成立了全市职业教育18个专业、学科科研中心组，召开全市职业学校校本教研现场会和推进会，丰富和提升职业教育的发展内涵。

【职教师资队伍建设】　年内，组织全市200名职业学校教师参加省级“四新（新工艺、新方法、新技术、新知识）”培训，80名教师参加省级骨干教师培训（其中包括德育教师培训8名、文化课教师24名、专业课老师32名、专业带头人5名和实训基地负责人6名），安排落实32名职业学校教师出国培训。引导职业学校建立长期、稳固的专业教师，到企业实践锻炼并加强考核。

【实训基地建设】　10月，市高级职业学校电工电子及自动化技术专业技能型紧缺人才培养培训基地被国家教育部、财政部等部委确认为中央财政支持的职业教育实训基地，并下拨150万元的设备购置专项经费。该基地被省教育厅认定为“江苏省职业教育实训基地”和“江苏省技能型紧缺人才培养培训基地”。该基地具备教育实训、在岗培训、服务社会、职业资格鉴定等功能，并能为社会下岗失业人员、农村剩余劳动力、企业员工提供再就业和技术升级培训。

【两个专业成为省级示范专业】　6月，省教育厅“十一五”省级示范专业验收组对市高级职业学校申报的电子技术应用和服装设计与工艺两个专业进行了评估验收，验收组对该校在专业建设、课程改革、人才培养等方面给予了高度评价，电子技术应用和服装设计与工艺两个专业顺利通过验收，成为江苏省首批“十一五”省级示范专业，是盐城唯一一所一次性通过两个示范专业的学校。

【规范民办教育机构办学行为】　对市属民办教育机构及实施备案管理的公办教育机构进行了年度检查，共评选出优秀办学机构9个，合格办学机构34个，限期整改办学机构3个，并在有关新闻媒体上公布了年检结果。会同市劳动和社会保障部门和亭湖区、盐都区，下发了《关于进一步规范市区非学历培训机构审批与管理的意见》，对市区非学历培训机构的审批、冠名、招生宣传、联合办班等方面提出了具体明确的要求。通过换发办学许可证和年检，全市共注销了不合格民办教育机构51个。全市有非学历教育培训机构313个，其中民办非学历教育培训机构132个，实施备案管理的公办教育机构182个。

【社会教育创建项目建设】　年内，全市共创建了大纵湖镇等4个省级社区教育中心，7个市级农科教结合示范基地和7个市级乡镇社区教育中心，创建“四独立”成人校8所；建湖县庆丰镇和东台市电大创建省级农科教结合示范基地和省级社区培训学院，并通过省专家组的评估验收。全市教育系统全年培训转移农村劳动力5.68万人，开展农村实用技术培训15.23万人次。

【盐城兴艺中专】　该校坚持社会主义办学方向，依法办学，以人为本，大力培养具有动手操作技能的应用型、复合型中等职业人才。学校实行科学规范化管理，培养优良校风、严谨教风和勤奋学风，全面提高学生素养，坚持全员育人，注重增强学生的实践能力、就业能力、创业能力，凝心聚力打造特色专业，团结拼搏铸就品牌学校，努力构建诚信、文明和谐校园。建校15年共为社会输送各类技术人才近5千人。

【射阳县开展“牵手行动”】　年内，射阳积极开展以“我与农民手牵手，小康路上快步走”为主题的“牵手行动”，着力培育服务新农村建设的新型农民。采取印发宣传材料、网络发布、“科技大篷车”等形式，向农民及时提供科技致富及用工信息。针对地区产业特点，通过举办讲习班、流动学校、选培到县、送培到村等方法，对农民开展棚育蔬菜、水产养殖、中药材种植及泡制等实用技术培训。充分发挥2所国家级重点职高的资源优势，加快培训基地建设和镇成人中心校“四独立”步伐，培训基地优先对农民开放，优先满足农民培训需求。全年建成省紧缺人才培养培训基地1个，发放宣传资料1万多份，提供致富用工信息3100多条，培训农民4.39万人次，有效转移农村劳动力2500人，推广致富项目12个。