盐城卫生职业技术学院

【教学科研】　该校开设护理、药学等10个大专专业，制定了《关于加强教学管理、提高教学质量的实施意见》，通过职能处室与系（部）主任联席会议制度、每学期一次全面教学质量检查等形式，加强教学环节管理；全年共完成9.86万课时，组织了2900余场校内外考试。在江苏省第二届理工科大学生人文知识竞赛中，该院首次参加并获二等奖的好成绩。在全国计算机等级考试中，该院一级B通过率达96.5%，二级VB通过率41.5%。全年共培训农村卫技人员2153名，1995人合格，培训总合格率达92.66%，位于江苏省成人培训的前茅。继续实施“青蓝工程”并组织7场系列讲座。2007年共有10项课题获省级立项课题，159篇论文公开发表，其中，核心期刊论文有17篇。

【学生管理】　现有在校生7382名。5170名学生获得各级各类奖学金，1500余名学生获得学院人文节等“六节”活动、运动会、各类竞赛活动的表彰；组织学生参加了江苏省教育厅主办的以“赢在明天，我要创业”为主题的“江苏省大学生创业设计大赛”，共申报“学友咖啡屋”等8个创业设计项目；建立完善了大学生科技协会等16个社团并开展了一系列活动；组织青年志愿者服务队开展“送医下乡”等社会实践活动，有200多名师生获奖；认真做好“绿色通道”和特困生助学金的发放工作，1060名学生受到资助。学院招生人数分数创历史新高，录取高中后三年制学生2114名，录取分数线468分，高出专二省控线108分。

【新校区建设】　二期工程建设进展顺利，1号、2号学生宿舍楼于9月1日交付使用，图文信息中心、体育馆、礼堂、行政办公楼等在建项目基本完成。安全文明校园建设工作成效显著，年初组建了以年级为单位各班级为成员的“创平安校园”工作组，组建了以年级为单位各班级为成员的“创平安校园”工作组，与各处室签订了综治、平安创建、消防责任状，11月，盐城市消防演练活动在该院举行，共有1400余名师生参与演练活动。

【人事改革】　继续做好中层干部队伍建设工作。先后组织开展了“学院管理年”、“抓质量，谋发展，促和谐”学习中共十七大精神主题教育活动。每月组织全体中层以上干部召开项目推进会和学习交流会。先后在2月和9月进行中层干部学期述职及试用期满述职大会，各级各类代表120多人进行民意测评； 9月25日和10月10日分别对43名中层正职、中层副职进行组织考察。三届六次职代会票决通过全员绩效考核方案、学院科研管理、科研经费管理及班主任考核管理方案。公开选拔引进本科生及高层次人才30余名。清退临时工23人，考核选用临时合同工8人。校园卫生、保安、部分绿化管理人员实行公开招标。出台了人事分配、院务公开、新校区建设、教学规范、学生管理、平安校园建设、招生工作、实习外派、教职工出差、办公用品管理等十余项管理制度。

【专业建设】　修订了三年制护理、康复治疗技术、医学像技术等专业教学计划，制定各专业课程教学大纲。完成《正常人体学》、《护理学基础》、《康复功能评定》、《影像诊断学》、三年制《大学英语》、三年制《高职写作教程》校本教材编写；实施《护理专业英语》、《正常人体学》、《病因病理学》、《护理学基础》、《护理药理学》五门精品课程建设工程；完成助产、医疗美容技术、卫生检验与检疫技术三个新专业的调研论证和申报工作。投入1260万元建成了6000平方米、90张病床、价值1200余万元的护理实训基地，并通过省教育厅专家组的评估。在全院各专业学生中开展了首届技能操作大赛，33名学生获奖。

【对外交流与合作】　11月2～4日，成功召开中国职教学会卫生教育专业委员会成立大会，卫生部科教司副司长孟群，中国职教学会常务副会长刘来泉，来自全国30个省市自治区70余所高、中等卫生职业院校170余名代表出席会议，该院成功当选中国职教学会卫生教育专业委员会主任单位。年内，该院与美国阳光国际集团就涉外护理专业学生中美合作办学事宜达成合作意向并签订《合作办学意向书》，与盐城澳源文化有限公司达成护士赴澳就业培训合作意向，与南京黄浦投资咨询有限公司签订联办国际护士培训班的意向书，与新疆伊宁卫生学校联合招收护理、社区医学（临床医学方向）专业新疆班学生200名。

【实习就业】　积极做好长三角、珠三角、京津唐地区实习点的开辟工作，省内外实习点达到144个。1月和6月两次召开校内双选会，300多家单位现场招聘，成功举办社区医学专业毕业生专场招聘会，与南通苏中医药物流有限公司进行校企合作，实施订单式人才培养模式。