教师队伍建设

【概 况】　2007年，全市有教职工7.8万人。全市小学、初中、普高、职高、幼儿园教师学历达标率分别达到99.6%、95.69%、84.43%、73.54%、97.27%。全市现有特级教师151人，学科带头人和教学能手近千人。坚持把师德建设放在首位，强化师德教育，开展基础教育课程改革教师培训和新教师培训，组织优质课竞赛。全市有190人在职攻读硕士、博士，100多名教师参加了国家级培训，近3000名教师参加了省级培训，200多名中小学校长、教师赴国外进修学习。

【庆祝第23个教师节】　教师节期间，组织召开了教师节庆祝大会、市直骨干教师座谈会、举办新教师从教宣誓仪式、教师回报社会等10大活动，宣传优秀教师的先进事迹，营造全社会尊师重教的良好风尚，市委书记、市长分别参加庆祝活动，将教师节庆祝活动推向高潮。盐城中学被人事部、教育部表彰为全国先进集体，有46人受到省级以上表彰（全国模范教师3人、全国优秀教育工作者1人、全国优秀教师、全国中小学优秀班主任2人、全国优秀教师6人、江苏省教育系统先进工作者8人、江苏省优秀教育工作者26人）。市人事局、教育局联合表彰盐城市优秀教育工作者50名，市教育局表彰盐城市先进教育工作者161名。

【骨干教师队伍建设】　在整体推进骨干教师队伍建设的同时，认真组织好第六批盐城市学科带头人和教学能手的评选工作。对评审工作进行改革。一是增加了教育教学能力测试及答辩环节，增强科学性。二是进一步明确学校、县、市教育行政部门的职责，规范评选程序。三是将评选过程与发挥作用相结合，从申报的录像光盘中遴选优秀者上报省教育资源网。年内，共评选出盐城市中学学科带头人52名，教学能手113名。

【教师资格认定】　根据省教育厅的通知精神，组织了两次教师资格认定工作。经过报名咨询、组织考试、体检、受理材料及教育教学基本素质与能力测试等阶段工作，全市有7500多人提出申请，经审核，4500多人取得教师资格证书。

【城乡学校结对帮扶】　根据《关于城乡学校结对互派校长教师挂职任教工作的实施意见》，定期组织对下派人员考核，确保将此项工作落到实处。年内，各结对学校相互举办学校开放日、教师公开课、教研活动等，市直学校还向结对帮扶学校赠送一批教学仪器设备，将城乡结对工作引向深入。

【“千校万师”工程】　根据省教育厅、财政厅的统一部署，制定实施“千校万师”工程方案，确定帮扶和受援学校并做好对接工作。全市共有214所初中和小学分别接受常州、泰州和盐城市优秀资源学校的对口支援，接受和派出教师600多名，推进城乡教育均衡发展。

【函授教育和远程教育】　年内，引进省内外高校优质教育资源在盐城创办高等教育函授站（点），建立教学点，年审高等教育教学点的高校达42家，新设高等教育教学点11家，全国一批著名的高校如北京大学、中国人民大学、华东师范大学、北京师范大学、西南师范大学、南京大学、重庆大学、延边大学、江南大学、南京医科大学、扬州大学、江苏教育学院等在盐城设立了高等教育教学点，全市有近2万人在高等教育远程教学点学习。

【教师培训】　年内，加大教师培训力度，推荐305名校长和2582名教师参加省级培训；举办市级幼儿园园长培训、小学校长高级研修培训、初中校长任职资格和提高培训，培训中小学校长和幼儿园园长246人；组织高一、高二年级新课程骨干教师培训，幼儿园、小学和初中骨干教师培训，英特尔信息技术培训和新教师培训，5282名教师参加培训；引进国外优质培训资源，聘请8名美国教师到盐培训英语教师196人。全面启动班主任网络远程培训，全市914名班主任参加首次班主任远程培训，合格率达97.26%，优秀率达63.46%。

【教育国际化】　年内，对建湖外国语学校、东台市北盟外国语培训中心申请聘外资格进行审查，指导建湖外国语学校申报聘外资格。全市具有外籍教师聘外资格的学校已达30家，在盐任教的外籍教师达70多人。盐中和市一小创立国际部。选送1名学生参加省“学生使者”遴选赴美国学习，推荐2名中学英语教师参加全国留学基金会组织的奖学金考试。选送中小学教师、校长出国进修，全市赴英国、加拿大、德国、新西兰、澳大利亚等国进修的中小学的校长、幼儿园园长及中小学老师达到91人。

【阜宁县推进教师队伍专业化】　围绕“提升素质，服务发展”这一主题，在全县教育系统开展“师德师风建设年”活动。举办“师德师风大家谈”和“比师德、比奉献、比创新”教育活动。印发了《阜宁县教科研工作管理手册》和《阜宁县教学教研工作考核细则》，建立校本评价制度，实施校长培训工程。公开选聘师范类本科生138名，专科生39名，68名泰州教师到该县农村中小学支教。