【干部培训】　2008年，党校加大干部培训轮训的力度，举办了6期主体班次，包括全市县处级干部参加的十七大精神培训班、县处级干部及县处级后备干部岗位业务培训班和党外干部培训班，计1184人次；举办委培班11期，包括政法干部培训班、大学生村官班、新疆尼勒克县科级干部培训班、青年干部班、政工干部班等，计1463人次。

【教学工作】　培训内容丰富。将党的十七大和十七届三中全会精神等重要内容贯穿于主体班次教学全过程，深化研究盐城经济社会发展的重大问题、干部工作中的热点难点问题，进一步丰富干部岗位业务知识和专业技能以及科学文化知识，增强了干部教育培训工作吸引力。培训针对性强。党校根据各类班次的培训目标、学员岗位需要和个人需求，加强培训需求调研，紧贴学员实际，科学设计培训项目，力求为不同类别的学员制订各具特色、各有侧重的培训课程，增强了培训工作的针对性。能力训练突出。党校进一步完善了12个干部能力培训模块，构成了提高干部科学发展的能力训练体系，并在主体班次中进行实施。教学管理科学。主体班次实行培训项目组负责制，明确项目组成员职责，细化工作分工，做到全身心投入、全过程跟班、全方位服务。对主体班学员学习成绩实行量化考核，考核结果记入干部个人档案，作为干部提拔使用的重要依据之一。还加大了现场教学基地的拓展力度，苏州农干院、江苏中大集团、新四军纪念馆等一批教学基地相继建立。

【科研工作】　党校坚持教学立校、科研兴校、人才强校的办学宗旨，不断加大科研组织化力度，强化“四个服务”功能，科研立项明显增多，有份量、有影响的科研成果不断涌现。一是成果获奖实现新突破。在2008年全省党校系统第六届优秀科研评奖考核中，党校的科研项目、调研决策咨询报告和科研获奖3项指标，均列全省市级党校第一位，并有6项成果获优秀科研成果和优秀调研决策咨询成果一、二、三等奖，再次获全省党校系统优秀科研组织奖。在省社科联评奖中，有1项成果获省“社科应用研究精品工程”二等奖。在中央党校党史党建教学与研究10年成果征集中，有1项成果获三等奖。在盐城市政府第七次哲学社会科学优秀成果评奖中，有14项成果分获一、二、三等奖。二是科研立项实现新突破。2008年，有1项课题立为省社科规划项目，有1项课题立为省社科联科研项目，有5项课题立为省委党校调研项目，有1项课题立为省文化科研项目，有3项课题立为市农业普查项目，有5项课题立为市软科学项目，有3项课题立为校级项目。全年获各级各类项目共19个奖项。

【数字图书馆建设】　党校继续加大数字图书馆建设力度，共精选电子图书5万册，并在校园网上建立起超星数字图书馆服务平台，扩大了数字资源在文献信息服务中的比重。通过VPN设备的使用，实现了同省委党校的联网，直接享用到省委党校的部分数字资源，充实了数字馆藏资源，使党校的数字图书馆建设水平基本达到了普通高校水准。同时充实有地方特色和党校特色的图书资料，努力建设有地方特色和党校特点的图书资料库，建立了马列经典文库、党史党建重点学科专题库、新四军史文库和沿海滩涂开发、水陆盐城建设、汽车产业等文库，设计了盐城市情数据库。（葛雪梅）