【概　况】　2008年，方强劳教所认真履行劳教执法职能，积极参与平安创建，严格按照“教育、感化、挽救”的方针，紧紧围绕“争当全国劳教工作排头兵”的要求，积极打造“管理工作改革、劳教戒毒、所区文化、心理矫治、职业技术教育、现代农业、民警队伍职业化、公正文明执法、信息化建设”九项品牌，各项工作取得明显成绩，被省司法厅表彰为“全省司法行政系统规范执法合格单位”。

【所政管理】　坚持把场所安全稳定作为服务“平安江苏”建设的重要抓手，强化落实“首要政治任务”，积极推行规范化管理，所政管理水平不断提高；全面推进和谐劳教所建设，强化矛盾纠纷调处，引导劳教人员积极矫治、和谐矫治，全年没有一名劳教人员受到延期、记过、警告等处理；适时开展打黑除恶、“四无”冲刺等专项活动，扎实做好“两会”、“奥运”等重点时段的稳定工作，场所安全已连续第12年实现“四无”。

【教育矫治】　结合劳教人员实际，分别开展“红色文化”革命传统、“白色噩梦”戒毒禁毒、“绿色飞鸿”家庭温馨、“金色风帆”理想信念等四大主题教育活动，每月邀请著名专家教授开设“名师讲坛”，取得了良好的矫治效果和社会影响；举办第六届劳教人员“文化月”活动，在参加全省劳教系统文化月活动中取得综合得分第一名的良好成绩；建设电工实训教室，加强职业技术培训，117人通过省迈越职业技能鉴定中心的鉴定，进一步提高了劳教人员的就业谋生技能；成立劳教人员亲属亲情帮教互助会，先后有120多人次来所帮教，盐城市市委政法委、市司法局等10多个部门和单位先后组队到劳教所帮教，所内改好率达100%。

【劳教特色】　与地方热心劳教事业的单位联手，建立“所外试工”帮教基地，定期组织劳教人员外出试工，帮助劳教人员熟悉社会、适应社会。在元旦、春节等重要节假日，选择部分劳教人员回家探亲，与家人欢度节日，享受亲情。编写《戒毒操作指南》指导、帮助劳教人员戒毒拒毒，并通过悬挂警言警句、戒毒誓言，举办征文比赛、演讲比赛等活动，营造积极向上的戒毒文化氛围。积极开展主题教育活动，先后组织两次大型感恩亲情帮教会，使劳教人员和亲属团聚活动中感受亲情，接受教育。及时总结戒毒经验，组织专门力量对223名已解教人员进行跟踪回访，操守保持率达到了50.2%。在南方雪灾、四川大地震、全球金融危机等特殊时段，通过漫画展览、心理故事演讲、心理剧表演等生动形象的活动，缓解了劳教人员思家恋亲的思想情绪，引导劳教人员珍爱生命、关心家人、尊重社会每一个成员。

【队伍建设】　积极开展执法规范化建设活动，进一步深化岗位练兵，民警的业务技能和公正文明执法能力得到提高；举办青年民警论坛、纪念改革开放30周年系列活动，有力地提高了民警的敬业奉献意识和争先创优意识，先后有8个集体、62名民警分别被省司法厅、劳教局记功和表彰；加强队伍专业化建设，51名民警顺利通过国家三级心理咨询师职业资格考试，4名民警获得国家二级心理咨询师资格，年内，心理咨询师民警占到总数的23%；严格落实党风廉政建设责任制要求，通过深入开展学习实践科学发展观、“首要政治任务”和“首要标准”大学习大讨论等活动，使民警牢固树立社会主义法治理念，党员民警廉洁自律的意识和公正文明执法能力得到进一步增强，已连续18年没有发生民警违法违纪案件。（沈卫红）