【概　况】　盐城纺织职业技术学院是盐阜地区第一所省属公办高职学院，也是苏北地区唯一一所以培养轻纺类高技能人才为主的高等学校，具有45年的办学历史，先后为国家输送了2万多名高素质专门人才。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，秉承“职业立身、技术报国”的校训，弘扬“艰苦创业、自强不息”的校园精神，抢抓机遇，跨越发展，获得国家首轮高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等级。学院坐落在盐城高职教育园区，占地近40公顷，建筑面积20万平方米，总投资4亿元，是一所数字化、园林式、生态型现代大学校园。现有教职员工400余人，专任教师中具有研究生学历或硕士学位的达38%，具有副高以上职称的达40%。学院设有纺织工程系、机电工程系、化学工程系、艺术设计系、经贸管理系以及公共教学部，开设专业42个，全日制在校生8000余人。学院建有江苏省唯一的国家级纺织行业特有工种技能鉴定站和江苏省生态纺织工程技术研发中心，以及各类专业实验实训室103个。

【领导班子调整】　6月3日，该院召开全体干部大会，省委组织部副部长郭广银、省委教育工委副书记丛懋林等领导到会宣布学院领导班子调整决定：张荣华任院党委副书记、院长，张林龙任院党委委员、副院长，免去王震声院党委副书记、院长职务。

【召开第一次党代会】　8月18～19日，该院成功召开了第一次党代会。省委教育工委副书记丛懋林，盐城市委副书记李驰，盐城市委常委、组织部长章大李出席会议。大会全面总结了学院党委成立以来的工作，确立了今后五年工作的发展方略，即以人才培养为根本，以内涵建设为重点，走产学研结合发展道路，大力实施质量立校、特色铸校、人才强校、创新活校、和谐兴校五大方略，进一步加强和改进党的建设，培育和弘扬艰苦创业、自强不息校园精神，按照省级示范性高职院校建设标准，努力建成规模适度、条件优良、质量上乘、特色鲜明、环境和谐的高职学院。大会选举产生了新一届中共盐城纺织职业技术学院委员会和纪律检查委员会。

【迎评创优】　3月，该院荣获国家首轮高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等级。为了巩固和扩大迎评创优工作成果，学院适时组织召开人才培养工作大会，全面总结两年来的评建工作，客观分析当前人才培养工作所面临的问题，明确了学院人才培养工作的目标任务，着力实施教育教学改革、特色品牌创建、实训基地建设、师资队伍优化、管理模式创新、校园文化建设六大工程，同时出台了《关于进一步加强人才培养工作的实施意见》和相关配套文件。

【教学科研】　该院重视师资队伍建设，采取优惠政策，年内引进高学历、高职称、高技能人才29人，培养在读硕士、博士10人，安排参加国内外进修培训100多人次。全面启动新一轮课程改革，现代纺织技术专业被评为省级特色专业建设点，《染整助剂》课程被评为省级精品课程，纺织实训基地教学团队被评为省级优秀教学团队，学院被列为江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地，《可便携机械式手机充电器》等5个项目被评为江苏省高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。全年获省教育厅课题立项5个，市级科技攻关项目立项1个。有2项省级课题、4项厅级课题和25项院级课题通过专家评审，完成项目结题工作。申报专利2项，有1项获得企业资助。

【招生就业】　该院重视招生工作，广泛开展招生宣传，严格按照政策规定录取新生2788人。扎实做好就业服务，通过举办20场就业形势报告会、人才供需发布会和毕业生双选洽谈会，为3000多名学生落实了实习和就业岗位。

【学生工作】　开展了校园科技文化艺术节、读书活动和奥运知识竞赛，新组建了11个院级社团，在江苏省首届文科大学生自然科学知识竞赛中获优秀组织奖，在盐城高校教学联合体首届服装设计与模特展演大赛中获团体一等奖。关注学生心理健康，成立第一届心理协会，组队参加苏北地区高校首届大学生心理情景剧比赛荣获优秀奖。关心学生学习生活，全年发放奖助学金400多万元。

【校企合作】　12月13日，该院成功举办了大型校企合作洽谈会，政府有关部门和120家企业应邀出席。校企双方本着资源共享、优势互补、互惠双赢、共同发展的宗旨，通过深入接触、友好洽谈，在基地建设、人才培养、产品研发、技术服务、学生就业、员工培训等方面形成了广泛共识，与30家企业现场签署了校企合作协议书。

【基础设施建设】　该院新校园建设继续推进，完成了1.52万平方米科技实训大楼建设工程，完善了景观绿化工程，实现了数字化、园林式、生态型新校园的建设目标，被评为江苏省园林式单位、江苏省安全文明校园。（蔺　俊　周　伟）