【农村卫生人员培训】　年内，组织在岗乡村医生中专学历补偿教育第二、三学期教学，全市5919名乡村医生完成了两个学期学习任务。52名具有临床本科学历的学员进入基地，进行为期3年的全科医师规范化培训；与66名高考学生签订了大专层次定向培养就业协议；组织2200余名镇村卫技人员参加省全科岗位知识培训，342位全科医师、148位社区护士、10位公共卫生医师、1592名乡村医生通过了省厅统一培训和统考。

【学科人才建设】　推进省市卫生科教人才工程项目实施。盐城市妇保院与苏州大学、建湖县人民医院与徐州医学院联合举办研究生课程进修班；全市共引进博士、硕士研究生73人；市一院普外科、心内科创建成为省临床重点专科。加大对省、市卫生科教人才工程项目学科人才扶持力度，统筹落实了306万元专项资助经费，并下达37.8万元，对优秀的重点学科专科、优秀人才和高层次人才予以奖励。

【医学科研】　开展临床新型、适宜技术项目推广应用工作。年内，新上急诊PIC、氩氦刀治疗技术、肺泡表面活性物质治疗技术等一批新技术、新项目；滨海县、建湖县人民医院和市中医院、市妇保院的4个项目获省新技术引进奖，61个项目获市新技术引进奖。承担“结核杆菌特异性T细胞体外检测试剂盒”等4项国家科研课题研究，3个项目获省厅科研立项、7个项目获市科技重大项目立项；市科技局、市卫生局联合下达36.5万元，对102个医学卫生项目予以科研立项资助。全市卫生系统获市科技进步奖44项，占获奖项目数的37.3%。加强“水质检查测中心”和“甲型流感网络实验室”建设，建成了生物安全二级负压实验室。

【继续医学教育规范化管理】　组织在职卫技人员规范化继续医学教育活动，全市9所二级综合医院列为省级住院医师规范化培训基地，237名住院医师参加培训，211名医师通过省市规范化培训考核。举办省级继续医学教育项目8项、市级项目226项，承办国家级继续医学教育项目2项；落实了新疆尼勒克县10名卫技人员援疆进修任务。经市、县人事、卫生部门联合验鉴认定，全市6080名中级职称卫技人员、5909位学分达标合格，1913位高级职称卫技人员、1881人学分验鉴证合格。