【开展依法用工服务促进年活动】　年内，编印下发《劳动保障政策法规汇编》和《农民工维权手册》；开展各类宣传咨询活动20余场次，印发宣传资料4.2万份；举办劳动保障法律法规培训班50多期，培训3000多人次；走访用人单位524户，帮扶困难企业86户，为132户用人单位提供了咨询、指导和帮助。

【劳动保障监察“两网化”管理】　全面推行劳动保障监察“网格化、网络化”管理，按照管辖区域内用人单位的数量，以街道(乡镇)、社区（村）为基础，划分为若干个劳动监察管理网格；在网格化监察的基础上，利用现代信息技术，汇集用人单位用工信息，建立用人单位用工信息数据库，各项劳动监察业务网上运行，形成劳动保障监察监控管理网络信息平台，实现管理信息化、执法规范化、监管一体化。全市共划分一级网格162个、二级网格431个；组织协理员业务培训20次，431名劳动监察协理员全部持证上岗；全市共建立用人单位基本信息库10个，共采集用人单位信息11328个并实现动态维护；全市各级劳动监察机构劳动监察业务均已在网上办理运行。市及各县（市、区）“两网化”覆盖率均达100%，被省厅表彰为一等奖。

【劳动保障市场秩序整顿】　全市各级劳动保障部门继续会同公安、民政、物价、地税、工商等部门，对各类劳动保障市场主体进行全方位集中整治。共检查职业中介机构283家、劳务派遣机构45家、职业技能培训机构57家、职业技能鉴定机构15家、医保定点医疗机构436家、医保定点药店829家，依法取缔47家非法职业中介，下发劳动监察建议书85份、限期改正指令书64份。建立联系通报、动态监控、准入退出“三项制度”，实现由日常管理转变为整体管理、由劳动保障部门单一执法转变为各部门通力合作综合执法、由突击整治行动转变为长效管理措施的“三个转变”。清理整顿职业中介市场中的做法受到国家人力资源和社会保障部表彰，品牌创建已显成效。

【劳动监察】　全市共巡查用人单位5265户，书面审查用人单位7871户，组织开展农民工工资支付、劳动保障市场秩序整顿规范、清理人力资源市场秩序、整治非法用工和市区餐饮服务业签订劳动合同、参加社会保险等专项检查，受理投诉举报案件2334件，建立完善群体性事件应急机制，维护社会稳定。

【依法行政】　全年共办理27件行政复议案件。处理7件被行政复议案件和11件行政诉讼案件。被行政复议案件都被维持，行政诉讼案件全部胜诉。办理9件省委书记、省长信箱交办案件，23件市长热线、市长信箱交办案件，135件局长信箱案件。