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发文日期:2016-12-01      
 

盐城市民政局政府信息公开工作过错责任追究办法(试行)

 

第一条  为了促进本局信息公开工作规范有效进行,加强对违反信息公开规定行为的责任追究,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府公开条例》、《行政机关公务员处分条例》、《江苏省政府信息公开工作过错责任追究办法(试行)》等有关法律、法规,结合本局实际,制定本办法。

     第二条  本办法适用于本局各处室、下属单位及其工作人员。

     第三条  本局信息公开责任追究,坚持实事求是、有错必究、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错与责任相适应的原则。

     第四条  各处室、下属单位及其工作人员有下列情形之一的,依法追究责任:

    (一)不及时编制、公布、更新本局信息公开指南和信息公开目录的;

    (二)未按照法定的公开范围公开信息或者公开不应当公开的信息的;

    (三)未按照规定的期限公开信息或者不及时更新已公开的信息的;

    (四)对公民、法人或者其他组织要求提供信息的申请,无正当理由不受理,或者对应当提供的信息不提供的;

    (五)违反信息公开工作程序的;

    (六)未建立健全保密审查机制,不履行保密审查义务的;

    (七)违反规定收取费用或者通过其他组织、个人以有偿服务方式提供信息的;

    (八)公开的信息内容不真实或者虚假公开的;

    (九)拒绝、阻挠、干扰依法对信息公开工作进行监督检查或者不落实监督检查决定、要求的;

    (十)违反信息公开有关规定的其他行为。

    第五条  实施信息公开责任追究的方式,包括:

    (一)诫勉谈话;

    (二)责令改正;

    (三)通报批评;

    (四)行政处分;

    (五)法律、法规规定的其他方式。

    前款所列责任追究方式,可以单独使用,也可以合并使用。

    第六条  处室、下属单位信息公开规定,由纪检室根据职责和权限,按照以下规定追究责任:

    (一)情节较轻的,责令改正,对有关责任人员给予诫勉谈话;

    (二)情节较重的,责令改正,必要时给予通报批评,对有关责任人员依法给予行政处分。

    第七条  有关责任人员包括:

    (一)在职责范围内,对直接负责的信息公开工作不履行或者不正确履行职责,并对造成的影响或者后果起决定性作用的工作人员;

    (二)在职责范围内,对直接主管的信息公开工作不履行或者不正确履行职责,并对造成的影响或者后果负直接领导责任的领导人员;

    (三)在职责范围内,对应管的信息公开工作或者参与决定的信息公开工作不履行或者不正确履行职责,并对造成的影响或者后果负次要领导责任的领导人员。

    第八条  有下列情形之一的,应当从轻、减轻或者免予处理:

    (一)问题发生后,主动配合调查处理的;

    (二)及时改正错误的;

    (三)主动采取措施,有效避免或者挽回损失,或者有效避免社会不良影响发生或者扩大的;

    (四)法律、法规规定的其他情形。

    第九条  有下列情形之一的,应当从重处理:

    (一)推卸、转嫁责任的;

    (二)干扰、妨碍调查处理,或者不采取补救措施,致使损失或者不良影响发生或者扩大的;

    (三)造成重大经济损失或者严重不良社会影响的;

    (四)一年内出现两次或者两次以上应予追究责任的情形的;

    (五)法律、法规规定的其他情形。

    第十条  实施责任追究,应当充分听取有关责任人员的陈述和申辩。

第十一条  本办法自下发之日起施行。

 
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