索 引 号: 014355419/2006-00001 文  号: 盐事管[2006]3号 发布机构: 市机关管理局
生成日期:2006-02-26 主题分类: 组配分类: 体裁分类:
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有 效 期: 长 期 主 题 词:
摘    要: 市级机关事务管理局2006年2月26日关于印发《2006年机关事务管理工作要点》的通知
关于印发《2006年机关事务管理工作要点》的通知
 

 

  各处室、中心、所、园:

现将《2006年机关事务管理工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

    附:2006年机关事务管理工作要点

 

 

OO六年二月十六日

 

主题词:机关事务  工作  要点  通知

 抄送:市政府办。

盐城市市级机关事务管理局办公室        2006216印发

共印20

附:

2006年机关事务管理工作要点

 

 

2006年,是“十一五”规划的开局之年,是我市全面落实科学发展观、实现更快更好发展的关键之年。机关事务管理工作的指导思想和工作思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十六届五中全会和市委四届十一次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕我市发展大局,以推进机关后勤和谐发展为主题,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为目标,切实履行“三个服务”宗旨,一手抓管理创新,不断提升机关后勤管理水平和服务保障能力,一手抓工程建设,全面推进市城南公园工程“三大工程”建设,努力开创机关后勤工作新局面。

一、以抓好办公大楼管理服务工作为重点,全面提高机关后勤管理、服务和保障工作水平

一是要建立健全办公大楼各项管理制度。按照管理科学化目标,根据办公大楼运行的需要和我局实际情况,建立健全财务统一结算制度、会务保障制度、行政中心出入管理制度、安全保卫制度、设备管理制度等一整套管理制度,同时完善行政中心水电暖、会务、绿化亮化等服务项目财政按实支付机制,制定市级机关节能管理办法和节能计划,逐步建立起结构完整、内容全面、形式规范的办公大楼管理制度体系,确保大楼管理、服务、保障工作规范、有序。

二是要运行好办公大楼管理中心,管好、用好办公大楼。要认真研究机关集中到行政中心大楼办公对房产、设备、消防、安保、通讯、会务、餐饮等后勤管理工作的新要求,创新工作思路,制定办公大楼管理中心的运行方案和工作规则,完善管理中心组织架构。在此基础上,充分发挥管理中心的作用,协调好各职能处室、大楼内各服务单位和承建单位的关系,及时、优质、高效地抓好大楼内各项服务保障工作,不断提升管理服务水平,确保办公大楼高效、低耗、有序地运转。

三是要加强目标管理考核工作。今年,各处室、局属各单位要围绕局中心工作,认真落实20项年度重点工作目标。对确定的每一项目标都要明确完成期限,落实责任领导、责任部门和具体责任人,能量化的必须量化。在目标管理考核上要坚持“重激励、硬约束、严考核”的原则,对确定的目标进行全程跟踪,严格督查,狠抓落实,规范效能考核,并将工作业绩、季度考核和个人发展挂钩,奖惩分明,确保所有重点工作目标顺利实现。

四是要优质做好各项后勤服务保障工作。按照制度化、规范化、科学化和“态度好、服务好、廉政好”的要求,坚持对所有服务保障项目实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次投诉查实待岗制,以人为本,努力做好各项服务保障工作要进一步加强财务管理工作,针对办公大楼内各单位财务实行国库集中支付、统一由我局代帐的实际,认真研究协调解决好财务管理工作中出现的新情况、新问题,严格办公经费管理,及时做好各项财会服务工作,保证机关正常工作运转。要切实加强安全保卫与安全生产工作进一步加强与公安、武警的协调配合,完善行政中心安保工作制度和应对集访、消防等各类突发事件的预案,上半年组织办公大楼消防演练,确保行政中心安全有序运行;进一步落实安全生产责任制,加强对行政中心大楼、液化气站、幼儿园、宾馆等重点消防单位的安全检查和事故隐患督促整改工作,确保局系统安全无事故。要精心做好江苏省第五届淮剧艺术节、市“两会”、市党代会、现场观摩会等市级重大活动的后勤保障工作,及时做好重大会议的会务工作,认真做好日常房产、绿化、保洁、餐饮、幼教等各项服务工作,努力提高服务质量。要积极推进节约型机关建设,贯彻循环经济的理念,重点抓好建筑节能、节电节水节材和公务用车节能工作,努力降低行政成本。

二、全面推进市城南公园等工程建设,确保完成年度建设目标

一是全面推进三大工程建设。坚持“质量第一,确保安全,降低成本,快速高效”的工程建设方针,坚持高标准、严要求,切实处理好质量、安全、投资、进度四者之间的关系,精心谋划,全面推进市城南公园、紫薇花园、科技馆和青少年活动中心三大工程建设。市城南公园工程要以今年4月底建成交付使用为控制点,倒排工期,立体化施工,抢抓时间,确保按时竣工交付使用。要全面推进“紫薇花园”剩余6个组团的开发建设工作,健全和完善现有的措施和制度,狠抓工程质量,加快工程进度,计划今年完成住宅建筑面积15万平方米,除D组团因拆迁交地迟的原因不能建成外,其它组团都要建成交付使用。要认真组织做好市科技馆和青少年活动中心工程的建设工作,协调落实建设资金,抓紧土建施工,确保到年底工程主体封顶。

二是抓好机关幼儿园的重建和新建工作。根据旧城改造的要求,今年机关幼儿园将整体搬迁,在文峰路南、人民路路西处重建;为满足行政中心南迁后机关干部子女入园的需要,在行政中心配套工程紫薇花园区域内,也将新建机关紫薇幼儿园。要指导机关幼儿园认真抓好两个幼儿园的建设工作,重建的机关幼儿园争取在年底前竣工,赶上明年新学期开学;新建的机关紫薇幼儿园年内要做好各项前期准备工作,并力争开工建设。

三是抓紧做好行政中心办公大楼建设的扫尾工作。要搭建专门班子,明确专人,全力以赴做好行政中心办公大楼工程的扫尾找补工作。上半年完成扫尾工程和找补、整改工作;抓紧做好各种设备、设施的运行调试工作,认真过细地做好设备设施的接管工作;严格按“扬子杯”、“鲁班奖”的要求做好工程建设资料的搜集整理工作,按程序组织申报 “扬子杯”、“鲁班奖”。

三、以科学发展观统领机关后勤改革大局,大力提升机关后勤保障实力

一是要适应加快行政管理体制改革的需要,进一步完善机关事务管理体制。按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的目标,完善权责明确、运转协调的管理体制,重点是规范管理职能。要以资产管理为核心,认真抓好建立制度、配置资源、组织服务等工作,完善资产登记、使用、清理和处置等程序,同时做好国有资产的核查及新旧资产的变更登记工作。

二是要坚持市场化的改革方向,深化后勤体制机制改革。完善组织严密、科学规范的保障体制,建立健全与市场经济要求相适应的运行机制,完善市场导向、多元并存的服务体制。继续大力推进后勤单位用人和分配制度改革,实行新进人员考试制、劳动关系聘用制、人事关系代理制;按岗位、按业绩、按技术定酬,使档案工资与实际工资相分离,加快形成多元化的分配机制。

三是要加强对局属各单位的指导,稳步发展后勤经济。机关后勤经营服务单位要适应新的形势,牢固树立发展是第一要务的观念,大力弘扬“三创”精神,不断壮大经济实力。市一招本部要调整工作思路,改革经营机制,改革用人制度,经营服务创特色,进一步加强市场竞争力,力争成为市区南部宾馆服务业的亮点;市一招分部五星休闲广场要严格合同管理,进一步调整市场定位,提高服务水平,增强竞争力,提高经济效益。机关服务中心要加大对下属各经济实体的管理力度,指导建立健全现代企业制度,按现代公司制度规范运行,提高市场竞争力度,提高经济效益和社会效益;要做大做强房地产业,通过合作开发积累宝贵的房地产开发经验,开发建设好紫薇东园和紫薇花园商业步行街。机关幼儿园要积极配合中茵置业有限公司做好老园的拆迁工作和新园的重建工作,力争在年内启用新园;要主动寻求合作单位,启动紫薇幼儿园建设,抓紧规划设计,年内争取开工建设。

四、进一步加强党风廉政和精神文明建设工作着力构建和谐机关后勤

一是大力加强党的建设。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总体要求,以建设高素质的党员干部队伍为根本,以加强党的基层组织建设为基础,全面推进局系统党的思想、组织、作风和制度建设;加大对党员的教育管理力度,组织系统学习《党章》,兴起新一轮学习贯彻《党章》的热潮;坚持好党内各项生活制度,积极探索新形势下党建工作新路子,建立和完善党员“长期受教育,永葆先进性”的长效管理机制,激发党建工作生机与活力。

二是大力加强党风廉政建设。要高度重视党风廉政建设,认真贯彻落实中央和省、市委关于加强党风廉政建设的部署,以加快建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手,实行标本兼治、惩防并举,切实改进领导作风和工作作风。各级领导干部要带头廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,认真执行中央和省、市关于领导干部廉洁自律各项规定;要超前防范,关口前移,建立和完善监督管理机制,加强对重点岗位和重要部位权力运行的制约和监督,加大信访和举报问题的查处力度;在工程建设中要建立起横向到边、纵向到底的拒腐防变责任网络体系,广泛接受群众监督,推动党风廉政建设取得实效。同时,以廉政建设带动机关行政效能建设和作风建设,规范办事程序,提高工作效能,实行政务公开,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

三是大力加强机关后勤队伍建设。结合新《公务员法》的实施,加强干部队伍建设,进一步完善干部人事档案,在全局上下努力营造积极作为、主动奉献的良好氛围,最大限度地调动各级干部的积极性。继续开展创建学习型后勤系统活动,以中心组学习、党员活动日为主要载体,组织干部职工在岗自学、在岗培训,引导认真学习政治理论、业务知识以及相关的经济、法律、科技、管理等方面的知识,进一步提高干部职工的政治和业务素质根据办公大楼管理的实际需要,理顺职工队伍,以多种形式组织对有关管理人员进行集中业务培训,全面提高管理人员应用新设施、操作新设备的水平。通过学习和培训,努力建设一支政治好、业务精、作风硬的机关后勤队伍。

四是扎实推进精神文明创建活动。要围绕构建和谐机关后勤,继续抓好创建文明机关、创“三好”、“三创一争”等各类精神文明创建活动,加强对局属各单位创建工作的指导和督查。坚持以精神文明创建活动为载体,开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动,营造团结、奋进、和谐的良好氛围。要认真做好调研和宣传工作,继续办好《盐城机关后勤》,进一步加强对后勤改革与发展的宏观指导。此外,要继续加强对工会、共青团工作和妇女工作、关工工作的领导,充分发挥党的助手和联系群众的桥梁纽带作用。各群团组织要围绕局中心工作,积极组织开展各种健康有益、丰富多彩的活动。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OO六年主要活动安排

 

序号

      

1

组织慰问老干部和特困职工活动;开展情暖万家、亲情联动活动。

一月份

2

召开局系统2005年度工作总结表彰大会;召开局廉政工作会议;召开市级机关办公室主任座谈会。

二月份

3

召开局廉政主题教育活动动员大会,部署全年廉政主题教育工作;妇委会组织“三八”妇女节纪念活动。

三月份

4

开展“我为办公大楼管理献一计”活动;组织县(市、区)机关事务管理人员外出考察调研。

四月份

5

工会组织开展庆“五一”文体活动;机关团总支组织“五四”青年节纪念活动;工会组织局系统干部职工外出考察学习;召开市级机关办公室主任座谈会。

五月份

6

举办庆“六一”幼儿文艺活动;办公室组织进行专题调研。

六月份

7

组织开展党建专题活动;工会组织举行局系统职工主题演讲活动。

七月份

8

组织召开办公大楼管理工作交流会;召开市级机关办公室主任座谈会。

八月份

9

工会组织开展庆国庆文体活动。

九月份

10

召开全市机关后勤管理工作研讨会;工会组织举行局系统职工技能竞赛活动。

十月份

11

开展消防安全宣传日活动;召开市级机关办公室主任座谈会。

十一月份

12

组织开展局系统精神文明建设观摩活动。

十二月份