近年来，亭湖区大力挖掘、培育和传承乡贤文化，聚乡贤、促发展、惠乡村、转民风，厚植全区乡贤精神文化的沃土。一大批乡贤发挥其熟悉政策、信息来源广、思路开阔等优势，用发展的眼光重新“丈量”家乡，为亭湖发展建言献策，走出一条凝聚贤心、贤力、贤智，推动乡村振兴和基层治理的新路径。

做好“聚贤”文章  下好发展“先手棋”

“当前，亭湖经济社会发展势头强劲，投资前景愈发广阔，希望你们发挥自身优势，为家乡招商引资牵线搭桥，也请你们经常回家乡看看，带着更多的资源回乡投资兴业……”日前，亭湖区委统战部走访广东亭湖商会，慰问亭湖籍在穗企业家，深入开展“访老乡、看故乡、建家乡”活动。

为进一步激发乡贤活力，汇集乡贤力量，近年来，亭湖区委、区政府以乡贤组织为平台，以乡情乡愁为纽带，以乡贤文化为引领，创新开展“统战干部拜访乡贤”活动，广泛走访上海、广东、南京等地乡贤，增强乡贤的归属感和凝聚力，积极推进异地亭湖商会建设发展，激励乡贤围绕全区“3544”工作思路集思广益、贡献力量，并积极对接生成招商线索，发挥招商引资前沿作用。

然而，就在几年前，因为缺乏有效渠道，不少乡贤想报效家乡却苦于没有“门路”。为破解这一“难题”，进一步发挥广大乡贤作用，亭湖区因时制宜，不断改进政策措施以适应新时代乡贤工作。及时召开乡贤工作动员部署会，通过不同方式、多种渠道，挖掘汇集在外的乡贤能人，分门别类、立档建卡，进一步健全全区乡贤数据库，目前已收录乡贤370余人，数据库保持持续动态更新。

做好“留贤”文章  打好发展“主动仗”

叙乡情，话发展。日前，“最是乡贤润桑梓同心逐梦新亭湖”亭湖乡贤服务卡发放仪式举行。亭湖区委区政府主要负责人分别为陈义汉、庞川、王志坚、孙建炜、薛浩艺、余守安6位乡贤发放了亭湖乡贤卡。

发放“一张乡贤服务卡”是亭湖区服务乡贤“六个一”系列活动之一，主要通过登门拜访乡贤本人、接待近期返乡乡贤、看望乡贤父母并请代收乡贤卡、邮寄乡贤卡给本人等方式发放到位，该卡包括体检就诊、老宅修理、养老服务、酒店代订、交通出行、旅游观光等九项服务内容，旨在用心用情用力做好服务保障工作，吸引更多的人加入到亭湖发展中来，施展才华、成就事业。

亭湖区还探索建立亭湖乡贤评选机制，从思想品德好、奉献精神强、道德威望高、乡亲口碑好、贡献能力大等维度制定乡贤标准，把符合标准的本地人、“新本地人”、在外本地人纳入乡贤范畴，按照乡镇（街道）分类建立乡贤资源库，动态收集更新乡贤信息，多渠道加强乡贤文化宣传力度，提升乡贤文化导向力，切实发挥乡贤示范引领作用。

做好“用贤”文章  出好发展“组合拳”

为做好“用贤”文章，用准用好乡贤能人，助力基层治理精细化，亭湖区利用清明、国庆、春节等重要时间节点，召开乡贤座谈会、情况通报会等，广泛听取乡贤对家乡发展的意见和建议，让乡贤当好家乡发展的智囊团、好帮手。紧密结合亭湖人才强区建设、“黄海明珠人才计划”“亭湖八条人才激励政策”、优化营商环境若干措施等，鼓励和支持乡贤回亭创业、招商、投资，构建乡贤成长与亭湖发展“双向奔赴”的共赢格局。

通过一系列措施，在外乡贤深刻感受到亭湖“聚贤”“留贤”“用贤”的诚心，纷纷通过送资金、送技术、送知识等方式，助力家乡发展。许多乡贤通过人脉资源，为家乡拉来客商投资；疫情前后多位乡贤捐资捐物累计达百万余元；还有的乡贤在家乡创办公司，提供就业岗位100余个；医卫界乡贤定期回乡义诊，为乡亲们减轻医疗负担；镇街积极创新乡贤参与矛盾化解工作新模式，设立“乡贤调解工作室”，成功参与调解矛盾纠纷100余件……

下一步，亭湖区将继续围绕服务中心大局，聚焦发挥优势作用，激活乡贤资源，聚集智慧力量，持续推动乡贤工作走向深处、落在实处，让更多的乡贤情系故乡、回报桑梓，为亭湖高质量发展提供强劲动力。