区别一：固定期限劳动合同是有合同期限的，而无固定期限劳动合同是没有的。

区别二：单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。

区别三：固定期限劳动合同到期不续签的应终止。无固定期限劳动合同除非存在法定或约定合同解除的情形外，否则直至劳动者退休才终止。

因此，无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。