正月初六，年味尚浓，建湖县举办“筑梦未来·归雁兴湖”2026年新春大型招聘会。该县紧紧抓住春节期间返乡人员集中的黄金契机，聚焦在外务工人员、高校毕业生等重点就业群体，搭建返乡就业创业优质平台，精准对接重大项目、重点企业用工需求，以家门口的优质岗位供给、一站式的暖心服务保障，奋力奏响新春就业“开门红”强音，为全县经济社会高质量发展注入人才动能。

本次招聘会坚持创新驱动，积极拓展服务模式，采用现场招聘、网络招聘、直播带岗“三位一体”联动模式，有效打破时空壁垒，显著扩大就业服务覆盖面，让就业服务触手可及。招聘会精心设置八大功能专区，全面覆盖求职招聘、线上带岗、职业指导、人才对接、品牌就业、技能培训、政策咨询、生活服务全链条，为求职者和企业提供全方位、精细化对接服务。活动共吸引全县130余家重点企业踊跃参与，涵盖多个行业领域，提供3800多个优质就业岗位，现场达成就业意向1892人，切实为求职者搭建了就业桥梁。同时，招聘会同步开启网络直播带岗模式，线上观看人次突破1万，让未能到场的求职者实现“云端”选岗、指尖求职，真正做到“线上线下齐发力，就业服务不打烊”。此外，招聘现场外创新推出“人才招聘+以旧换新”融合消费模式，举办汽车、家电、数码和智能产品以旧换新活动，让广大求职者在寻求就业机会的同时，实实在在享受政策红利，实现就业、消费双向促进、良性互动。

为扎实做好2026年新春就业服务工作，切实破解企业用工难题、满足群众就业期盼，该县坚持以人民为中心的发展思想，强化统筹协调，整合企业资源、政策资源、培训资源、服务资源等优质力量，精准聚焦返乡务工人员、应届高校毕业生、高层次人才、灵活就业人员等各类就业群体，量身定制全方位、一站式就业创业服务举措。此举不仅有效缓解了园区企业节后用工压力，更实现了“人才有岗位、企业有人才”的双向共赢，为稳就业、保民生、促发展奠定了坚实基础。该县人社部门将持续立足职能职责，常态化开展系列招聘活动、技能培训、政策宣讲等服务，不断拓宽就业渠道、优化就业服务、强化就业保障，全力推动各类就业群体稳定就业、企业稳定用工，以更实举措、更优服务，助力经济社会高质量发展迈上新台阶。