197名教师出征助力教育优质均衡发展

8月29日上午，2026年盐城市教师队伍区域结对共建工作动员大会在市串场河小学召开，正式启动全市教师跨区域结对共建工作，197名即将奔赴南北各县域的支教、跟岗教师整齐端坐、目光坚定，一场补齐区域教育短板、推动全市义务教育优质均衡高质量发展的“出征令”正式吹响。

开展教师队伍区域结对共建，不是简单的教师交流、岗位互换，而是事关教育公平、关乎全域提质、赋能长远发展的全局性、战略性工作，必须提高政治站位，深刻认识开展区域结对共建的重大意义。市委教育工委书记，市教育局党委书记、局长郑荣文在动员讲话中指出，结对共建不能“一派了之”，要聚焦提质增效、聚力实干突破，着力实现“三重提升”：聚力北部县域学业质量稳步提升，推动帮扶从“单向输血”向“内生造血”转变，深化“学思融通”课堂改革，紧盯学业质量关键指标，力争实现稳步增长；聚力互派教师队伍专业双向提升，支教教师输出经验、扎根成长，跟岗教师虚心研学、发挥辐射带动作用，实现“一人参训、一片受益”的倍增效应；聚力全市区域教育整体联动提升，固化校际共建共同体，推动教研课题、课程资源、课改成果常态化共享，实现南北互补、抱团发展。他要求，各地各学校及市教育局相关科室、单位要压实工作责任，健全闭环督导评估机制，推动各项任务节点推进，强化服务保障，切实解决教师后顾之忧，充分激发广大教师投身共建的内生动力。

大会宣读了《关于印发2026年盐城市教师队伍区域结对共建援派教师名单的通知》，详细解读了《盐城市教师队伍区域结对共建工作方案（暂行）》。此次结对共建以促进教育公平、提升教育质量为核心，重点补齐北部县域师资短板，构建市域教育发展共同体，主城区对接响水、滨海，东台对接射阳，大丰对接阜宁，涵盖高中、初中、小学三个学段，到2028年实现北部县域教师专业素养、教科研水平、教育教学质量全面提升；共选派100名支教教师和97名跟岗教师参与共建，同步配备8名领队，其中4名支教领队统筹团队管理考核并挂职受援学校第一书记，4名跟岗领队负责跟岗教师管理并到优质学校挂职锻炼。工作实行三年一周期教师交流制度，每周期选派不少于96名骨干教师赴北部县域薄弱学校支教，同步安排北部县域教师到优质学校跟岗锻炼。

交流发言环节，支教教师领队、一线支教教师、跟岗教师代表等依次登台分享工作思路、表达实干决心。赴滨海县结对共建领队吴红明，谈及团队管理与学校挂职工作思路时言语恳切；盐都区实验初中教师王静作为一线支教教师代表，道出奔赴乡村讲台的赤诚初心；滨海县八滩中学赵岚岚作为跟岗教师代表，表达努力学习优质教育的坚定决心；东台市教育局和阜宁县教育局负责人分别从地方组织实施角度交流谋划，既有目标蓝图，也有落地举措。发言代表饱含热忱，台下听众凝神倾听，会场上，思想与决心相互激荡。

动员大会结束后，全体支教、跟岗教师带着热忱与担当踏上新岗位，开启新征程。教师队伍区域结对共建使命光荣、责任重大。全体支教教师将扎根一线、勇挑重担；全体跟岗教师将虚心求学、学以致用；各地各部门将协同联动、真抓实干，高质量完成结对共建各项任务，奋力开创我市基础教育优质均衡新局面，为加快建设教育强市、办好人民满意的教育作出更大贡献。